Teamentwicklung Iglubau

Ähnlich wie beim Bau eines normalen Hauses ist auch der Iglu-Bau eine Arbeit im Team. Es gibt etliche Rollen für diese temporäre Berufsausübung einzunehmen: Blöcke sägen, diese transportieren, Baumeister, Hilfsarbeiter, für die Verpflegung sorgen, Anführer etc. Sind diese Rollen nicht oder falsch besetzt, wird kein Iglu entstehen. Es gilt also, die Teilnehmer ressourcenorientiert einzusetzen – oft entdeckt man dabei ungeahnte Fähigkeiten!

Die exakte Kommunikation zwischen den „Iglu-bau-Berufsleuten“ ist sehr wichtig. Hinzu kommen die Kenntnisse von einigen Naturgesetzen sowie deren Umsetzung. Ebenso sind genaues Arbeiten und aktives Hand-in-Hand arbeiten wichtige Elemente für ein erfolgreiches Bauwerk.

Lassen sich die Teilnehmer auf diese Geschehnisse ein und überwinden allfällige Schwierigkeiten, wird sich bald und sichtbar Erfolg einstellen: Das Iglu steht!

Wirklich spannend wird es, wenn nach dem Bauen auch im Iglu übernachtet wird. Denn ein Iglu zu erstellen bedeutet einen warmen und vor Wind und Wetter geschützten Schlafplatz haben.

Die Reflektion der gemachten Erlebnisse sichert die Nachhaltigkeit ab und erleichtert den Transfer in die Führungs- und Teamarbeit. Aufgrund dieser Erfahrungen entwickeln Sie Ihren eigenen Plan, wie sie ihre Kernerkenntnisse in Bezug auf Führung, Zusammenarbeit, Kommunikation und Entscheidungen treffen und im Alltag umsetzen können.